Présentation de SOPRODE

Bref Aperçu Historique

Solidarité pour la Protection des Droits de l’Enfant (SOPRODE) a été créée le 3 janvier 2014 à Bukavu en réponse à la crise humanitaire, environnementale et climatique exacerbée par les conflits dans l’Est de la RDC, et pour promouvoir le respect des droits humains. Nous nous engageons à améliorer les conditions de vie des enfants, des jeunes et des communautés locales; à promouvoir la justice climatique et à restaurer l’environnement.

Notre Mission

SOPRODE s’engage dans une lutte salutaire contre la pollution en RDC.

Contribuer à la reconstitution et à l’amélioration des conditions de vie des enfants et des jeunes en situation particulièrement difficile, à la protection de l’environnement, à la consolidation de la paix, ainsi qu’à la promotion de la sécurité alimentaire, de la justice climatique et des énergies renouvelables.

Notre Vision

Une société juste, pacifiée, solidaire, salubre, respectueuse de l’environnement, qui garantit la croissance de tout enfant, la protection de l’environnement pour les générations actuelles et futures

NOS VALEURS

Transparence

Nous agissons avec ouverture et honnêteté, en partageant clairement nos intentions, décisions et processus. Nous nous engageons à fournir des informations complètes et accessibles, permettant à nos parties prenantes de comprendre et d’évaluer nos actions de manière informée.

Diversité

Nous valorisons la diversité en reconnaissant et en appréciant les différences uniques de chaque individu. Qu’il s’agisse de cultures, de perspectives, d’expériences ou de talents, nous croyons que la diversité enrichit notre organisation et renforce notre capacité à innover et à répondre aux besoins variés de notre communauté.

Équité

L’équité est au cœur de nos pratiques. Nous nous efforçons de garantir que chaque personne ait accès aux mêmes opportunités et ressources, indépendamment de ses origines ou de ses circonstances. Cela implique de traiter chacun avec justice et impartialité, en éliminant les obstacles et les préjugés qui pourraient limiter le potentiel de quelqu’un.

Inclusion

Nous nous engageons à favoriser un sentiment d’appartenance et à veiller à ce que toutes les voix soient entendues et considérées, en veillant à ce que nos actions et nos politiques reflètent cette conviction.

Intégrité

L’intégrité est la pierre angulaire de notre éthique professionnelle. Nous agissons toujours avec honnêteté et respect des principes moraux, en tenant nos promesses et en assumant nos responsabilités.